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Fortuna de Karol G: su imperio, cifras y en qué invierte su dinero

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La artista colombiana ha colaborado con marcas como Loewe y Crocs, sus canciones logran hasta 51 millones de reproducciones mensuales en Spotify y los negocios crecen

Los artistas latinos siguen alcanzando cifras récord en sus carreras, pero no se trata solo del streaming, las reproducciones y ventas de sus producciones, se trata también de sus negocios y los imperios millonarios que están construyendo.

Es el caso de la cantante colombiana Karol G, intérprete de canciones como Tusa, TQG, Provenza, entre otras. La artista antioqueña, a lo largo de su carrera, no solo ha logrado altos ingresos por reproducción, números uno en Billboard o ganar varios Latin Grammy, sino que ha hecho negocios con empresas reconocidas y ha invertido en diversos sectores económicos.

Recientemente, la artista anunció ser la imagen de la campaña ‘Paula’s Ibiza 2023′, de la empresa de moda española Loewe, perteneciente al conglomerado LVMH. Anteriormente, también anunció colaboraciones con la marca Crocs Inc. (CROX) al lanzar los estilos ‘Karol G Mega Crush’ y el ‘Karol G Classic Clog’ y ha trabajado con FRSH COMPANY, la Súper de Alimentos de Colombia y la compañía de ropa deportiva Kappa.

¿Cuál es la fortuna de Karol G?

El portal especializado en patrimonios de celebridades Celebrity Net Worth, dijo en su última actualización de enero de 2023, que el patrimonio neto de la cantante llegó a los US$ 25 millones, un crecimiento considerable, teniendo en cuenta que para el cierre de 2021, la plataforma hablaba de un patrimonio de US$ 8 millones.

Los principales aportes a esta cifra fueron las giras realizadas por la artista colombiana el año pasado, ‘Bichota Tour’ y ‘Strip Love Tour’, esta última siendo la más taquillera de una artista latina en Estados Unidos, de acuerdo con Billboard Boxscore, recaudando US$ 69,9 millones en boletería, con una venta de 410.000 boletos en 33 conciertos en ese país.

A esto se suma el rendimiento de sus canciones en las plataformas de streaming y YouTube, así como sus redes sociales, en donde acumula millones de seguidores.

Por ejemplo, su canal de YouTube llega a los 31,4 millones de suscriptores y 17.728 millones de reproducciones en total desde 2013. En Spotify, suma 35 millones de seguidores y 51 millones de reproducciones mensuales, y en Instagram, su principal red social, llega a los 62,7 millones de seguidores.

Los negocios y las inversiones de Karol G

Una parte de sus inversiones están en el sector inmobiliario. El portal Canal Net reporta que la artista paisa tiene cuatro lujosas mansiones en Estados Unidos y Colombia. La más reconocidas están en Miami y Los Ángeles.

Pero la cantante también se ha sumergido en otro tipo de negocios que le han dado reconocimiento y han sumado a su patrimonio.

Una de las inversiones más resonadas el año anterior fue la incursión de Karol G en el automovilismo, logrando que la piloto colombiana Tatiana Calderón regresara a las pistas en la temporada 2022 de la Fórmula 2, para el equipo Charouz Racing System. En el monoplaza de la colombiana se incluyeron las marcas ‘Bichota’ y ‘Karol G’.

Con 32 años ha logrado ubicar 13 de sus canciones en la codiciada lista Hot 100 de Billboard, mientras que 5 de sus canciones han sido número 1 en el listado Hot Latin Song de Billboard.

Fuente : Bloomberg Linea

Inversiones SEM alcanzan los 13.5 millones en los primeros 5 meses de 2023

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Este régimen aporta a la dinamización de diversos sectores, la creación de empleos y la transferencia de conocimientos.

La Comisión de Sedes de Empresas Multinacionales (SEM) aprobó este jueves tres nuevas licencias dentro del régimen a empresas originarias de Liberia, Estados Unidos y España, cuyas inversiones iniciales conjuntas superan los B/. 7.3 millones.

Con estas aprobaciones, el régimen SEM totaliza inversiones iniciales por los B/13.5 millones en lo que va de 2023, siendo una muestra de la alta competitividad del país y la eficiencia en la promoción de sus beneficios, indicó al respecto el ministro de Comercio e Industrias, Federico Alfaro Boyd.

El ministro Alfaro Boyd también recordó que entre las bondades que ofrece este régimen está la dinamización de diversos sectores, la creación de empleos y la transferencia de conocimientos, lo cual aporta a la economía.

Las nuevas empresas SEM se dedican a actividades de los sectores marítimo, energético, seguros y reaseguros.

Cabe señalar que las tres multinacionales cumplieron con los requisitos establecidos en la Ley No. 41 de 2007 que creó el régimen.

Fuente : MICI

Primer café Nescafé con grano 100% panameño

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El nuevo café NESCAFÉ 100% arábica, origen Panamá, es cultivado y cosechado en las montañas de la región de Piedra de Candela, en el distrito de Renacimiento en la provincia de Chiriquí.

  • Los consumidores podrán disfrutar del nuevo café de grano arábica 100% panameño molido al momento, con solo oprimir un botón, en los diferentes puntos de consumo con máquina de grano Nescafé a nivel nacional, incluyendo tiendas de conveniencia, farmacias, cafeterías, panaderías y demás canales fuera del hogar.

Nestlé Panamá, compañía con más de 85 años de operar en el país, a través de la categoría de soluciones y consumo fuera del hogar, Nestlé Professional, dio a conocer la incorporación del grano arábica 100% panameño en sus máquinas de café. Producto seleccionado y producido bajo los más altos estándares de calidad y bajo el sello de la marca Nescafé.

El grano de café arábica 100% panameño proveniente de las altas tierras cafetaleras del país en la región de Piedra de Candela, en el distrito de Renacimiento en la provincia de Chiriquí, es cultivado y cosechado por más de 700 panameños, en su mayoría provenientes de la Comarca Ngäbe-Buglé, que se benefician de manera directa con trabajo digno en este enclave cafetalero.

“Por primera vez un grano de origen panameño es comercializado bajo nuestra marca líder a nivel mundial: Nescafé, rindiendo homenaje a la tradición y el prestigio de la caficultura panameña. Esta innovación responde a nuestro compromiso de seguir impulsando el agro en el país, incluyendo en nuestra cadena de valor, este importante rubro, que se suma a la producción de leche y al tomate panameño. Es una satisfacción anunciar el lanzamiento de un producto que representa inversión y fuentes de ingreso para los productores nacionales”, destacó Alejandro Pereira, Gerente General de Nestlé Panamá.

Las máquinas de Nescafé, con su última tecnología, muelen el grano al momento, garantizando la frescura, calidad y aroma de los granos cuidadosamente seleccionados. Los amantes de esta bebida podrán disfrutar de una taza de cuerpo sedoso e intenso, que conserva un agradable sabor, con leves notas afrutadas.

“Gracias a nuestras soluciones de máquinas NESCAFÉ, distribuidas en todo el país, nos convertimos en socios estratégicos de pequeños locales comerciales como cafeterías, panaderías o farmacias, que complementan su oferta comercial con el atractivo adicional de un café molido al momento, ahora con un delicioso grano arábica, origen Panamá. Además, es un lujo al alcance de todos los amantes del café con un grano 100% del país, hecho en máquina y accesible a todos”, señaló Andrés Calatroni, director de Nestlé Professional, la unidad de soluciones de consumo fuera del hogar de Nestlé.

El grano tostado 100% panameño obtiene su perfil de taza gracias a las variedades de su mezcla, cosechadas en las tierras altas del país. Su proceso de beneficiado es manejado bajo rigurosos estándares, en línea con las políticas de calidad de Nestlé.

Acorde con la estrategia de Creación de Valor compartido, enfocado principalmente en la sostenibilidad y el cuidado ambiental, todas las aguas residuales del proceso de lavado son tratadas en tinas especiales de manera orgánica para que puedan regresar a la naturaleza. Además, los residuos sólidos son compostados y reutilizados como abono orgánico.

“El nuevo café 100% arábica, 100% panameño, ya está disponible en nuestras modernas máquinas de café en grano Nescafé, ofreciendo una variedad de bebidas de especialidad, como el Espresso, Americano, Lungo, Cappuccino, Latte, de la más alta calidad y lo más importante, con granos molidos al momento, servidos de forma rápida y consistente, con solo pulsar un botón, para deleite y orgullo de los amantes del prestigioso café panameño”, concluyó Calatroni.

Nestlé a través de la categoría de soluciones y consumo fuera del hogar, Nestlé Professional, reafirma su compromiso de seguir contribuyendo al desarrollo de Panamá y sus comunidades agrícolas, apoyando la producción nacional, reconociendo el valor, la calidad y el prestigio del grano de café panameño y el deseo de seguir impulsando el agro y creando valor compartido para el país.

Fuente : Grupo Nestlé Centroamérica

Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2000 marcas van desde íconos globales como Nescafé o Nespresso a favoritos locales como Maggi, Nido, La Lechera, Gerber y Klim. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años.

Nestlé está presente en Centroamérica desde hace 80 años. Opera 6 plantas de producción en los diferentes países de la región. Actualmente la compañía emplea a más de 4.000 colaboradores y trabaja con más de 3,000 proveedores de materias primas, empaques y materiales indirectos. Gracias a una cartera sin igual de marcas y productos para Centroamérica, estamos presentes en la vida cotidiana de nuestros consumidores y en todas las etapas de su vida. Para mayor información lo invitamos a visitar: www.nestlé-centroamerica.com

Elon Musk dijo que dejará el puesto más alto en Twitter y se convertirá en su presidente ejecutivo y director de tecnología

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Elon Musk dijo que dejará el puesto más alto en Twitter y se convertirá en su presidente ejecutivo y director de tecnología. El propietario multimillonario de la red social dijo que una nueva directora ejecutiva, a quien no nombró, comenzará en unas seis semanas.

Musk compró Twitter por US$44 mil millones en octubre pasado e indicó que solo estaría a cargo por un tiempo limitado para completar la revisión organizacional que pensó que la compañía necesitaba para prosperar. Musk se quejó de tener “demasiado trabajo” y dormir en la sede de Twitter en San Francisco mientras implementaba cambios radicales. También cambió el nombre corporativo de la matriz de Twitter a X Holdings.

Musk, quien también es director ejecutivo de Tesla Inc. (TSLA) y Space Exploration Technologies Corp., ha recibido críticas por sus abruptos cambios de política y el descuido de sus otros negocios. El próximo CEO tendrá que lidiar con un éxodo de anunciantes y un plan de servicio de suscripción inestable. Musk también ha recortado miles de puestos de trabajo y ha reducido la moderación de contenido de la empresa.

Fuente Bloomberg Linea

Panamá es el corazón del comercio mundial; Unimos las Américas

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Yira Poysser CEO : Bless Group 

Besamos 2 mares en 80k (Atlántico y Pacifico), esto simplifica en navegación los tiempos y reduce drásticamente el   costo, colocándonos como protagonistas, en la cadena de suministro entre el productor y el consumidor.

Nuestra posición geográfica y varios tipos de canales (Terrestre, Ferroviario y Marítimo), nos colocan en una posición privilegiada que permite optimizar el comercio mundial acortando distancia.

El Futuro del Nearshoring

Creo que el Nearshoring para un país como Panamá es el lugar estratégico perfecto, ya que como país de servicio y con conectividad en la región esto nos permite, ser ese facilitador de distribución, garantizando en corto tiempo la entrega al consumidor. Sin embargo, aún nos falta para lograrlo, ya que el Nearshoring demanda de buenas Infraestructuras para hacer entregas más viables y competitivas.

Aspirante a la presidencia de la Cámara Marítima de Panamá

La Cámara Marítima es una herramienta útil e importante que agrupa un sector relevante del País, con un PIB de más del 30%. Esto nos indica que somos un gremio fuerte e influyente.

Es importante que sigamos adelante en nuestro liderazgo desde La Cámara Marítima impulsando a Panamá como país estratégico en la conectividad, tránsito y logística, facilitando así el comercio internacional, para lograr la competitividad. Sin embargo, debemos seguir trabajando arduamente en una de nuestras debilidades como Hub logístico, logrando atraer inversiones hacia las infraestructuras   y esto influirá positivamente en la competitividad de nuestra industria.

Desarrollo y nuevas oportunidades de negocio para el Sector:

Apoyaremos al Turismo Náutico, posicionando a Panamá como un centro atractivo, para cruceros, yates y veleros, apuntando al crecimiento de un nuevo nicho de negocio.

El desarrollo debe ser Sostenible, por eso, impulsaremos las buenas prácticas ambientales, para lograr un sector a la altura de los compromisos internacionales.

Fuente: Staff Inversiones y Negocios

Banco Nacional de Comercio Exterior (BANCOMEXT),ofrecerá líneas de crédito completas a inversionistas mexicanos y panameños que realicen inversiones en ambas naciones

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El acuerdo recibió la aprobación oficial vinculante del Senado de los Estados Unidos Mexicanos y publicado en la Gaceta mexicana en marzo de este año.

Este acuerdo es resultado de la Visita Oficial del presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen a la Ciudad de México en octubre de 2019.

El Acuerdo Estratégico fortalece las relaciones comerciales entre Panamá y México y representa un instrumento jurídico y financiero para la atracción de buenas inversiones.

Panamá y México cuentan ya con un Acuerdo de Asociación Estratégico que ratifica el rol de nuestro país como plataforma logística de primer orden, y que logra nuevos y mayores mercados para productos y negocios nacionales en el hermano país, tras la aprobación del senado mexicano de este importante convenio.

El acuerdo suscrito el 23 de julio de 2021 en la Ciudad de México, recibió la aprobación oficial vinculante del Senado de los Estados Unidos Mexicanos y publicado en la Gaceta mexicana en marzo de este año.

El presente Acuerdo, tiene como objetivo fortalecer la relación bilateral mediante el establecimiento de una asociación estratégica en materia política, económica, social, cultural y de cooperación entre las partes, con base en los principios de cooperación, solidaridad y beneficio mutuo, y con pleno respeto de la soberanía y la integridad territorial de ambos países.

Entre los primeros resultados concretos de este Acuerdo de Asociación Estratégica destaca el interés expresado por el Banco Nacional de Comercio Exterior (BANCOMEXT), Banco Federal de Desarrollo del Gobierno de México, en el ofrecimiento de líneas de crédito completas a inversionistas mexicanos y panameños que realicen inversiones en ambas naciones.

Este acuerdo es resultado de uno de los temas abordados por el presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen con su homólogo Andrés Manuel López Obrador durante la Visita Oficial a la Ciudad de México en octubre de 2019.

El acuerdo aprobado por la Asamblea Nacional de la República de Panamá y sancionada por el presidente Cortizo Cohen mediante Ley 342 de 21 de noviembre de 2022, es un logro que fortalece las relaciones comerciales y representa un instrumento jurídico y financiero para la atracción de buenas inversiones.

Fuente : Presidencia de la República

Nearshoring y el déficit de talento en América Latina

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La escasez de talento especializado afecta a toda Latinoamérica y se está haciendo más visible con la incursión de la región en la electromovilidad y transición energética

América Latina es el destino estratégico para el aterrizaje del nearshoring por su cercanía con Norteamérica, sin embargo, la relocalización de empresas se topó con un déficit de talento de personal técnico que se requiere para echar a andar la electromovilidad y la transición energética en la región.

La escasez de talento especializado afecta a toda Latinoamérica y se está haciendo más visible con la incursión de la región en la electromovilidad y la creciente industria del litio, por lo que la migración de talento y de habilidades entre industrias irá en aumento.

Aunque  avances, los expertos creen que no están las condiciones para que la región cumpla con la demanda de profesiones especializadas que necesitará este fenómeno empresarial

Estados Unidos registra más de 900,000 vacantes de personal técnico, mientras que en América Latina el déficit de talento técnico asciende a un millón 300,000 personas, de acuerdo con proyecciones de la Asociación de Tecnología para la Manufactura (AMT, por sus siglas en inglés).

El 50% de los técnicos e ingenieros en Estados Unidos están por jubilarse. Actualmente son 12 millones de empleos en manufactura en Estados Unidos y 53% está en edades de más de 55 años con edad de jubilación a los 65 años, indican datos recopilados por Industry Sourcing LLC.

En Estados Unidos la cantidad de técnicos e ingenieros que se jubilarán es 5 veces más grande que toda la industria automotriz en México.

En este sentido, México y América Latina tienen una oportunidad por su bono demográfico y existe potencial de desarrollo de talento en proveeduría directa en procesos como compuestos de carbono, eléctrico-electrónico, procesos de estructuras metálicas, forjas, fundición, inyección de plásticos, impresión 3D, maquinados CNC, y textil y piel.

Potencial de exportaciones vs escasez de talento

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) proyectó que la ganancia potencial para América Latina y el Caribe de las oportunidades de nearshoring en el corto y mediano plazo podrían representar un aumento de hasta US$78.000 millones en nuevas exportaciones de bienes y servicios, con importantes oportunidades para la región en la industria automotriz, textil, farmacéutica y energías renovables, entre otras.

México y Brasil tendrían las mayores oportunidades, aunque todos los países se beneficiarían, de acuerdo con datos adelantados de un estudio a publicarse pronto.

Indicó que la relocalización de empresas de Asia a América Latina puede aumentar las exportaciones de los países de la región, de hecho, países centroamericanos como Honduras, El Salvador y Nicaragua ya registran aumentos en ese indicador.

Fuente : Industry Sourcing LLC

K&B FAMILY OFFICE PANAMA: Un socio confiable

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K&B FAMILY OFFICE, es una empresa especializada en gestión patrimonial. Reconocida por decenas de familias en Centroamérica, Suramérica, Caribe y otras regiones, en el que cuentan con la confianza, protección y resguardo de sus bienes. El pilar principal de la gestión patrimonial es crear una estrategia para delegar las riendas de una empresa o activos acumulados durante años que, por esfuerzo y trabajo, un individuo logro forjar en el tiempo.

Una gestión sofisticada y segura de administración

Los Family Office, son firmas privadas de gestión patrimonial, que permiten a las personas, con un nivel económico privilegiado, mantener pleno control sobre sus inversiones, ahorros y otros, aun cuando, estén en distintos países, optimizando tiempo y recursos al mantener un historial activo de sus bienes bajo un administrador.

La articulación entre los distintos departamentos administrativos en K&B permite una eficiente gestión patrimonial, ofreciendo un servicio dinámico altamente competente que, en tiempo récord, gestiona los recursos necesarios y caminos de oportunidades que más se ajusten al cliente e inversor. Los clientes que trabajan con un Family Office, actúan desde la confianza, es decir, delegan la totalidad o parcialidad de sus activos, con la finalidad de ampliar y hacer crecer su patrimonio.

Un aliado de confianza y vasta experiencia

La transparencia es fundamental en toda relación no solo, con los clientes, esto genera tranquilidad y al mismo tiempo, permite una comunicación efectiva sobre los resultados que se persiguen, mejorando la competitividad, presencia y referencia. K&B FAMILY OFFICE, trabaja bajo un sistema ordenado de tareas, con capacidad para adaptarse rápidamente a su sistema y ofrecer, soluciones innovadoras.

K&B FAMILY OFFICE, cuenta con una trayectoria internacional de más de 25 años, especializados en gestión patrimonial, fundada en Panamá en el año 2007. Conoce más en  https://kb-familyoffice.com/ o escribe al correo admin@info-kbfamilyoffice.com

El valor de la marca Manchester United ,la joya de la corona: 1.060 millones de libras

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Se avecina una de las compras de clubes más caras de la historia. La que más, de hecho, si Catar o Ineos superasen los 5.000 millones de libras (5.650 millones de euros). Y estaría justificada hasta la última moneda, porque el Manchester United es una de las marcas más valiosas del mundo y con vistas a mejorar en los próximos años.

Tanto Catar, a través del jeque Jassim bin Hamad Al Thani, como Ineos, con el multimillonario británico Jim Ratcliffe a la cabeza, han presentado ya sus últimas ofertas para hacerse con el club de Old Trafford y es ahora turno para la familia Glazer, dueños del United desde 2005, el que tiene que decidir cuál es la que más se acerca a sus pretensiones de sacar 6.000 millones de libras por la venta.

Lleguen o no a esa cifra, lo más probable es que el United se convierta en el conjunto deportivo más caro de la historia, por encima de lo que costó el Chelsea (4.250 millones de libras) y por encima de lo que costó el equipo de NFL Washington Commanders (4.800 libras).

¿Y por qué? Porque lo vale. Así lo expone la consultora Brand Finance, que coloca al United como uno de los que mejor ha salido financieramente de la pandemia y de los que mejor perspectiva a largo plazo tiene.

Su valor de marca se ha revalorizado en los dos últimos años, una vez pasada la pandemia y la no asistencia de público a los estadios, que trajo bajadas económicas en los ingresos en día de partido y en ingresos televisivos, y se sitúa en los 1.060 millones de libras, aún por debajo de los 1.400 que llegó a alcanzar en 2018, cuando el equipo era subcampeón de la Premier y jugaba Champions.

Sin embargo, sus perspectivas de crecimiento son altas, porque viene de tiempos oscuros y de romper una sequía de títulos que ha durado más de cinco años. Se desquitó al ganar la Copa de la Liga frente al Newcastle United y tiene la posibilidad de arruinar el triplete a sus vecinos del Manchester City en la final de la FA Cup.

El nuevo proyecto apunta a rejuvenecer la gloria del equipo

El nuevo proyecto de Erik Ten Hag apunta a rejuvenecer la gloria del equipo y a clasificar asiduamente al United a la Champions, económicamente el objetivo más importante de cada temporada.

“Su futuro es muy prometedor”, apuntan desde Brand Finance, que calculan que el valor total del United está en torno a los 3.500 millones de libras, si se suma su valor de marca, el valor del club y la deuda neta.

“Cuando el Chelsea se vendió el año pasado por 4.500 millones de libras, el valor del club estaba cercano a los 3.000 millones, por lo que no es extraño que los nuevos dueños tengan que pagar un precio superior”.

Otro argumento en el que se apoya la consultora para justificar el precio que paguen por el United es el auge del fútbol femenino y lo bien posicionado que está el club inglés, siendo líder en estos momentos de la Premier League femenina y en la final de la FA Cup que se disputará en Wembley, donde se han agotado ya las entradas para el partido.

Esto no quiere decir que comprar el United no venga acompañado de problemas y obligaciones. El primero, convencer a la afición, hastiada ya de la etapa Glazer, a los que acusan de haber endeudado al club para su beneficio propio; y acometer la renovación de Old Trafford, que se ha quedado anticuado frente a Arsenal, Manchester City y Tottenham, que ya han renovado sus estadios o construido nuevos -el Liverpool está en proceso de renovación-.

Además, en el caso de Catar, la Premier League tendrá que dar el visto bueno a una posible compra, ahora que ha endurecido los test a dueños y propietarios y tendrá en cuenta aspectos como el respeto a los derechos humanos.

La política de multipropiedad de la UEFA también es otro tema a tratar, con Catar siendo propietaria del Paris Saint Germain y Ratcliffe, inversor del Niza.

Fuente : EFE SPORT BUSINESS

Futuro del trabajo: estos serán los 10 empleos con mayor demanda en cinco años

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¿Cuáles serán los empleos más demandados hacia 2027?

La última encuesta del Foro Económico Mundial prevé una disminución neta de 14 millones de puestos de trabajo hacia 2027.

Es así como la Encuesta Future of Jobs encontró que para el período de 2023 a 2027, “se espera que casi un cuarto de los puestos de trabajo (23%) cambien mediante un crecimiento del 10,2% y un descenso del 12,3%. Es decir, se crearán 69 millones de empleos nuevos, pero se van a suprimir en este mismo período 83 millones de empleos, una reducción de 14 millones.

Esto significa que se perdería el 2% del empleo actual en el mundo, tras los resultados de la encuesta que reúne la perspectiva de 803 empresas, que emplean colectivamente a más de 11,3 millones de trabajadores, en 27 grupos industriales y 45 economías de todas las regiones del mundo.

El WEF detalla que la transición energética o verde, el cumplimiento de objetivos ESG y la relocalización de las cadenas de suministros globales, son los sectores que más estarán impulsando la creación de empleos nuevos en los próximos cinco años.

Por estas macrotendencias, así como el propio avance de la tecnología y la digitalización, y la adopción de Inteligencia Artificial, estos son los 10 empleos que crecerán en demanda hacia 2027:

  1. Especialista en inteligencia artificial y aprendizaje automático
  2. Especialista en sostenibilidad
  3. Analista de inteligencia de negocios
  4. Analista de seguridad de la información
  5. Ingenieros fintech
  6. Analista y científico de datos
  7. Ingenieros en robótica
  8. Ingenieros electrotécnicos
  9. Operadores de maquinaria agrícola
  10. Especialistas en transformación digital

“La adaptación al cambio climático y el dividendo demográfico en las economías en desarrollo y emergentes también ocupan un lugar destacado como creadores netos de empleo”, precisa el WEF.

Contrario a esta tendencia, la encuesta reflejó que los impulsores clave de la destrucción neta de empleo prevista son un crecimiento económico más lento, la escasez de suministros y el aumento del costo de los insumos, y el aumento del costo de vida para los consumidores.

Fuente :  Foro Económico Mundial WEF