• Casi el 100% de los colaboradores de Cobre Panamá ha completado su esquema de vacunación contra la COVID-19.
• La fuerza laboral la integran más de 5,400 trabajadores, adicional a 1,400 contratistas. El 91% son panameños.
• En la gestión integral de la pandemia de la COVID-19 la inversión realizada en 2 años asciende a US$ 45 millones

Luego de más de 17 meses continuos de aplicar un estricto y novedoso protocolo de bioseguridad para la prevención de contagios de la COVID-19, denominado aislamiento preventivo remunerado, este mes la fuerza laboral de Cobre Panamá retorna a una nueva normalidad, toda vez que aquellos colaboradores que han completado su esquema de vacunación ingresarán a sus jornadas laborales de forma directa desde sus hogares.

Durante dos años, Cobre Panamá ha realizado una gestión integral de la pandemia, que incluyó medidas de bioseguridad dentro y fuera de la mina, construcción de un laboratorio especial certificado por el Instituto Conmemorativo Gorgas, pago de salarios a los colaboradores y hospedaje en hoteles durante el aislamiento preventivo, entre otros, con una inversión que asciende a US$ 45 millones.

El aislamiento preventivo remunerado consistió en que todo el personal que trabaja dentro de la mina, antes de iniciar su turno, era hospedado en los hoteles del área de Coclé (Bijao, Playa Blanca, Decameron, Hotel Coclé, entre otros) recreando una “burbuja” libre de COVID. Como parte de este protocolo, los colaboradores de la mina recibieron US$ 17.8 millones en salarios durante este periodo. Además de fortalecer los protocolos de bioseguridad, esta iniciativa llegó a inyectar a la economía de la provincia más de US$ 20 millones en pagos a los hoteles.

La medida adoptada se logró tras una intensa campaña entre el personal, que dio como resultado que casi el 100% de los colaboradores de la empresa ya ha completado su esquema de vacunación. Esta campaña inició el pasado mes de junio, cuando las autoridades sanitarias activaron junto al Club Activo 20-30 el Vacunatón en las provincias de Colón y Coclé.

Todo el personal deberá continuar con las medidas básicas de bioseguridad y con el uso diario de la plataforma CobreSafe, que fue desarrollada con el apoyo de Microsoft a principios de la pandemia, como herramienta de monitoreo del estado de salud de toda la fuerza laboral minera.
Igualmente se continuará con la realización de pruebas de COVID una vez por semana.

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