CASEM y Pride Connection presentan «Pride Leaders»

Primera iniciativa en Panamá que visibiliza a líderes empresariales LGBTIQ+.

  • Dieciséis (16) líderes empresariales de diversos sectores del país forman parte de esta primera edición del proyecto.

En un importante esfuerzo por la construcción de un Panamá más próspero y equitativo e impulsar un mundo empresarial que promociona espacios de trabajo más justos y respetuosos, KOMUNIKA Latam, en colaboración con la Cámara de Sedes de Empresas Multinacionales (CASEM) y Pride Connection, anuncia el lanzamiento de Pride Leaders, la primera iniciativa en el país que celebra y visibiliza a líderes LGBTIQ+ del entorno empresarial.

En un esfuerzo pionero para promover la diversidad y la inclusión, Pride Leaders destaca las contribuciones significativas de profesionales abiertamente LGBTIQ+ en diversas industrias en Panamá. A través de la habilitación de la página web www.prideleaders.komunika.com el público en general podrá descubrir las historias y logros de estos líderes que son fuente de inspiración en cada una de sus organizaciones.

«El proyecto Pride Leaders no es solo una vitrina de logros individuales; es una plataforma estratégica diseñada para fomentar un cambio cultural profundo dentro del tejido empresarial de Panamá. Y esto es precisamente lo que hacemos con nuestros clientes, les acompañamos en la creación de estrategias para que la diversidad e inclusión se integren de manera efectiva en la cultura y estrategia del negocio”, mencionó Guille Tejada, Head de PR, Digital & Marketing Communications de KOMUNIKA Latam.

El lanzamiento de Pride Leaders marca un momento decisivo para la comunidad empresarial de Panamá, llamando a otras organizaciones a seguir el ejemplo y crear espacios de trabajo donde la diversidad sea celebrada y todos los colaboradores se sientan valorados.

«Las empresas multinacionales se distinguen por contar con políticas robustas de diversidad e inclusión, promovidas desde sus sedes principales. En CASEM, consideramos la diversidad y la inclusión como uno de nuestros pilares fundamentales. Este compromiso se traduce en acciones concretas y programas que buscan garantizar la equidad y el respeto en todos los niveles de las organizaciones miembro. Nuestro objetivo es impulsar una cultura corporativa que celebre la diversidad y que asegure que todos los empleados, sin importar su origen, género, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica, tengan las mismas oportunidades para crecer y contribuir,» afirmó Tony Roldán, Presidente y Director Ejecutivo de CASEM.

“Iniciativas como Pride Leaders son cruciales para concientizar sobre la inclusión de miembros de la comunidad LGBTIQ+ y crear lugares de trabajo donde los estos colaboradores y sus aliados se sientan seguros, valorados y respetados, permitiendo así que

alcancen su máximo potencial,» comentó Ángel Hernández, Coordinador de Pride Connection.

Líderes que Inspiran

Pride Leaders reúne a destacados profesionales que han demostrado un compromiso inquebrantable con la diversidad y la inclusión. A continuación, presentamos a los líderes que forman parte de esta iniciativa:

  1. Ángel Medina – Director de Sostenibilidad y ESG para Latam – Dell 
  2. David Meade – Production Planning Lead – 3M
  3. Demetrio Maduro – Multi-Property General Manager – JW Marriot Panamá
  4. Erick Dubón – Demand Planner – MCC Label 
  5. Erlich Gómez – Purchasing Manager – MAN Energy Solutions
  6. Guille Tejada – Head PR, Digital & Marketing Communications – KOMUNIKA Latam
  7. Harneet Singh – Sustainability Manager – Conservatorio S.A. 
  8. Johanna Robinson – Gerente de Digital & Technology – HEINEKEN Panamá
  9. Joshua Chong – Senior Specialist Regulatory Affairs – MSD 
  10. Juan Boyd – Socio Director – Veló Legal 
  11. Luigi Forestieri – Omnichannel Senior Manager – GSK CARICAM
  12. Mario Camacho – Gerente Senior de Logística para Panamá y Rep.Dominicana – P&G  
  13. Nicolai Wald – Coordinador de Diversidad, Inclusión y Bienestar para Latam – Philips
  14. Rubén Darío Falconett – Gerente de Créditos y Cobros – COPAMA  
  15. Víctor Grossmann – Lead, Marketing E-Commerce Latam – Under Armour
  16. Yari Mendoza – Founder & CEO – Mendoza Estudio Contable

 Fuente: KOMUNIKA LATAM

Mas Recientes

Larry Ellison superó a Jeff Bezos y Mark Zuckerberg como la segunda persona más rica del mundo

Según informó Forbes, el cofundador de Oracle alcanzó los...

Pasajeros varados tras quiebra de aerolínea en Florida, Estados Unidos: esto es lo que se sabe

Tras fracasar en un intento de recuperarse económicamente, una...

Mulino supervisa avance del cuarto puente y anuncia denuncia por 1,800 millones de dólares en sobrecostos

El presidente de la República, José Raúl Mulino, recorrió...

CAF invertirá USD 2.500 millones para impulsar la economía azul en América Latina y el Caribe

Durante el Blue Economy and Finance Forum (BEFF) de...

Related Articles