ESET RECOMIENDA ACTIVAR EL DOBLE FACTOR DE AUTENTICACION DE ZOOM

Por

-

17 de septiembre de 2020

La compañía de seguridad informatica, ESET, aconseja mejorar la seguridad de las cuentas con la reciente capa adicional de protección implementación por Zoom en sus aplicaciones web, de escritorio y para dispositivos móviles.

Panama– La pandemia del COVID-19 obligó a muchas empresas a realizar la transición al trabajo remoto, lo que hizo que Zoom, al igual que otras plataformas y servicios de videoconferencia, experimentaran un incremento vertiginoso en su popularidad. Sin embargo, esto también llevó a la compañía a estar en el centro de atención debido a problemas de privacidad y seguridad que se conocieron una vez que los usuarios acudieron de forma masiva a la plataforma.

Recientemente, Zoom anunció la implementación del doble factor de autenticación para todos los usuarios. En este sentido, ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, aconseja mejorar la seguridad de las cuentas con esta capa adicional de protección que puede activarse mediante llamadas de teléfono, mensajes de texto y apps de autenticación. Además de la utilización del doble factor de autenticación, desde ESET recomiendan prestar especial atención a la configuración correcta de la seguridad de la plataforma.

Un sistema de doble factor de autenticación supone el desafío de necesitar la respuesta de dos factores diferentes para poder autenticarse al querer iniciar sesión en una cuenta. Hay tres factores de autenticación clásicos y que comúnmente se usan: una contraseña o código PIN, una clave física o una app de autenticación, y datos biométricos, huellas dactilares o escaneos de retina.

El doble factor de autenticación facilitala tarea a los administradores y las organizaciones de proteger a sus usuarios y evitar brechas de seguridad en la plataforma. La función en Zoom está disposición de todos los usuarios en general, incluidos aquellos que usan su plan gratuito.

“Los sistemas de doble factor de autenticación para empresas y usuarios hogareños son mucho más seguros que las contraseñas. Muchos ataques pueden ser prevenidos al implementar esta medida. Incluso si un atacante logra infectar un equipo y roba una contraseña, el acceso no podrá ser logrado ya que no cuentan con el código de acceso. Este sistema garantiza que el trabajo requerido para un atacante es mucho mayor. Si además esto complementa la utilización de soluciones de seguridad en los dispositivos y la actualización constante de los sistemas, permite que el usuario disfrute de Internet de manera segura.“, asegura Camilo Gutiérrez Amaya, Jefe del Laboratorio de investigación de ESET Latinoamérica.

En el contexto de aislamiento por el COVID-19, ESET comparte #MejorQuedateEnTuCasa, donde acerca protección para los dispositivos y contenidos que ayudan a aprovechar los días en casa y garantizar la seguridad de los más chicos mientras se divierten online. El mismo incluye: 90 días gratis de ESET INTERNET SECURITY para asegurar todos los dispositivos del hogar, una Guía de Teletrabajo, con buenas prácticas para trabajar desde el hogar sin riesgos, Academia ESET, para acceder a cursos online que ayudan a sacar el mayor provecho de la tecnología y Digipadres, para leer consejos sobre cómo acompañar y proteger a los niños en la Web.

De manera de conocer más sobre seguridad informática ingrese al portal de noticias de ESET: https://www.welivesecurity.com/la-es/2020/09/16/zoom-implementa-doble-factor-autenticacion-todos-usuarios/

Visítanos en: @ESETLA /company/eset-latinoamerica

Acerca de ESET

Desde 1987, ESET® desarrolla soluciones de seguridad que ayudan a más de 100 millones de usuarios a disfrutar la tecnología de forma segura. Su portfolio de soluciones ofrece a las empresas y consumidores de todo el mundo un equilibrio perfecto entre rendimiento y protección proactiva. La empresa cuenta con una red global de ventas que abarca 180 países y tiene oficinas en Bratislava, San Diego, Singapur, Buenos Aires, México DF y San Pablo.

Datos de Contacto de Comunicación y Prensa

Para más información se puede poner en contacto con el equipo de prensa a través de prensa@eset-la.com o al +54 11 5171-3738.

Además, puede visitar nuestro Blog de Comunicación de ESET con las últimas novedades, disponible en: http://blogs.eset-la.com/corporativo/

COPA AIRLINES VUELVE A CONECTAR A DAVID, CHIRIQUI CON CIUDAD DE PANAMÁ Y EL HUB DE LAS AMERICAS

Por

admiyn

-

17 de septiembre de 2020

0

Desde el 28 de septiembre, la Aerolínea operará tres vuelos semanales que conectarán a la provincia de Chiriquí con la Ciudad de Panamá y su red de destinos internacionales disponibles actualmente
Los boletos podrán ser adquiridos a través de com el Centro de llamadas de Copa Airlines y agencias de viajes, desde US$69 por trayecto con impuestos incluidos.
El reinicio de esta operación representa un primer paso para retomar el dinamismo y desarrollo económico y turístico de la provincia.

Ciudad de Panamá, 17 de septiembre de 2020.- Copa Airlines anunció que, a partir del 28 de septiembre, operará tres vuelos semanales entre David, provincia de Chiriquí, y el Hub de las Américas®, ubicado en el Aeropuerto Internacional de Tocumen, en Ciudad de Panamá. Esta operación permitirá conectar nuevamente a esta importante provincia con las rutas que está operando la Aerolínea en el marco del Centro de Operaciones Controladas, autorizado por el Gobierno de Panamá.

“Como Aerolínea panameña nos alegra regresar nuevamente a David y volverla a conectar con la ciudad Capital y, a través de nuestro Hub de las Américas®, con los mercados más importantes de nuestro continente. Este es un paso importante para retomar el dinamismo y desarrollo económico y turístico de una de las provincias más pujantes de nuestro país”, comentó Pedro Heilbron, presidente ejecutivo de Copa Airlines.

El vuelo CM 0020 operará inicialmente los lunes, miércoles y viernes, saliendo de Ciudad de Panamá a las 7:14 a.m. y llegando a David las 08:26 a.m. El vuelo de regreso, CM 0021, partirá a las 9:36 a.m., llegando a las 10:24 a.m. Para este vuelo, Copa Airlines operará el avión Boeing 737-800 con capacidad para transportar a 160 viajeros, 16 en la clase ejecutiva y 144 en la cabina principal.

Los boletos aéreos se encuentran disponibles y podrán ser adquiridos a través de Copa.com, el Centro de llamadas de Copa Airlines y agencias de viaje, desde US$69 por trayecto, con impuestos incluidos. Los pasajeros que poseen un boleto vigente con Copa Airlines podrán gestionar cambios de fecha sin cobro de penalidad por cambios.

Copa Airlines, cuya principal prioridad es la seguridad y bienestar de sus pasajeros y colaboradores, ha implementado en sus operaciones medidas y protocolos de desinfección, higiene y bioseguridad, para ofrecer un ambiente seguro en cada etapa del viaje. Adicionalmente, todas sus aeronaves están equipadas con filtros de alta eficiencia (HEPA), que purifican hasta un 99.97% de las partículas de virus y bacterias, similar a un quirófano de acuerdo con el fabricante. Además, su sistema de recirculación de aire en cabina renueva el aire cada 2-3 minutos y su desplazamiento vertical evita que se comparta con los pasajeros de los lados y del frente. Esto, combinado con el uso obligatorio de mascarillas en todo momento garantiza un ambiente saludable y seguro a bordo.

Copa Airlines recuerda que todos los pasajeros deberán cumplir con las medidas de bioseguridad establecidas por la Aerolínea y el Ministerio de Salud de la República de Panamá. Para conocer más detalles sobre estas medidas y otras informaciones relacionadas, pueden ingresar a copa.com o a sus cuentas oficiales en redes sociales.

TURISMO

Por

admiyn

-

10 de septiembre de 2020

0

Zona 4 de desarrollo Turístico: Una nueva visión en la nueva normalidad

Panamá ha ido aumentando su capacidad de manejo del Aeropuerto Internacional de Tocumen en su master plan, así como ha renovado otros aeropuertos estratégicos como el Scarlett Martínez en la antigua base militar en Rio Hato, Provincia de Coclé, el cual por su cercanía a la costa y a los principales desarrollos de infraestructura hotelera de turismo de sol y playa, así como a zonas de montaña de muy alta valoración por proyectos como Altos del María y la población de El Valle de Antón, aportan dos elementos muy atractivos, los cuales deben replantearse sobre cómo captar clientela en este nuevo escenario cuando se abran paulatinamente las fronteras tanto para el turismo local como el internacional

Es en esta región que comprende desde San Carlos (Último distrito de Panamá Oeste que limita con Coclé) hasta Antón, donde se han desarrollado inversiones que superan los 2 mil millones de dólares, que incluyen proyectos residenciales de muy alto valor, así como marinas, y hoteles todo incluido.

A pesar del gran reto y desafío que supone la nueva normalidad y cómo harán rentable los hoteles tradicionales ahora en un modelo donde el turista demandará un producto que garantice su seguridad y salud en ambientes donde no se perciba la saturación, hay una nueva mirada, un nuevo enfoque que se orienta a mirar hacia lo natura, lo verde, hacia un turismo más sostenido, con acceso a senderos, aventura y contacto con la naturaleza virgen. Después de este encierro programado, el mundo está ávido de montarse a un avión e ir a descubrir nuevos lugares, nuevas experiencias; el sentido de “haber perdido la libertad” es un gatillo emocional que indudablemente se activará cuando se abran las fronteras tanto internacionales como internas.

Por ello, la oportunidad está mucho más que servida y clara para el desarrollo de nuevas alternativas de negocios que involucren por ejemplo:

Turismo de aventura
Senderismo
Turismo de Salud (Orientado al bienestar mental y espiritual)
Agroturismo
Turismo Rural
Turismo de Playa pero en instalaciones distintas a los hoteles todo incluido

Quien sepa venderle a la mente y no a la gente definitivamente serán los triunfadores ante la inminente reapertura del país al turismo. Quien sepa incluir en sus propuestas el interés por las comunidades rurales que rodean la Zona 4 de desarrollo turístico, tendrán un comodín sorpresa que podrán utilizar a favor.

Aún quedan zonas y terrenos con una excelente valorización ubicados en zonas como Juan Hombrón, Bijao, Santa Clara, Costa Esmeralda, Gorgona, entre otros que están a la venta y es ahora en este momento donde pueden negociarse precios mucho más atractivos de compra de propiedades.

El Aeropuerto Scarlett Martínez recibe vuelos “charter” desde Canadá y Estados Unidos principalmente y está en un radio de un máximo de 20 a 30 minutos de los sitios más atractivos de esta zona de desarrollo que enfrenta un gran reto, pero a su vez cuenta con los recursos naturales para darle el giro que demanda esta nueva normalidad.

La línea de desarrollo de esta zona tiende cada vez más hacia el Oeste de la Zona 4 y ya existen planes de desarrollos de nuevas marinas, así como comunidades de muy alto valor como el proyecto se Santa Mónica. Por el lado de montaña, más allá del proyecto de Santa María existen muchos sitios y parajes naturales rodeados de río y montaña que son propicios para nuevos desarrollos ante la demanda creciente que se avecina con la apertura del país.

PANAMÁ PACIFICO, CLAVE PARA LA REACTIVACION ECONÓMICA DE PANAMÁ

Por

admiyn

-

10 de septiembre de 2020

0

Panamá Pacifico es la clave para la reactivacion económica del país, por lo que se mantiene con miras a la atracción de inversión extranjera. Una inversión de mas de mil millones de dolares en infraestructura, mas de 300 empresas y mas de 10,000 colaboradores donde el 90 % es mano de obra panameña, este mes de manera organizada, cumpliendo las medidas de bioseguridad. Aunque durante esta emergencia, algunas empresas no pararon sus operaciones, ya que forman parte del engranaje logístico vital para mantener al país funcionando. Una de ellas es Panama Transshipmer Group PTG, operador logístico dedicado al trasiego de contenedores y a la atención de equipos refrigerados en las instalaciones portuarias y barcos.

Otra empresa ejemplo de la alta productividad para suplir necesidades clave es FedEx, que se ha mantenido operando con las entregas de insumos médicos para atender la creciente demanda por COVID-19. Las compañías del área han integrado comités internas de salud y aseo que comunican las iniciativas para procurar el bienestar de sus colaboradores. Hemos «Hemos trabajado de manera conjunta, empresa, desarrollado y Estado panameño- Agencia Panamá Pacifico; por ello, enfocados en nuestro compromiso de garantizar condiciones de trabajos seguras y saludables, hemos implementado protocolos basado en practicas locales e internacionales, en el marco normativo de seguridad laboral internacional OSHA 3990″, detalla Christian Quattrochi, Gerente de Experiencia de Panamá Pacifico.

El CEO de Panama Pacifico, Henry Kardonski, reitero que apoyan las operaciones que mantienen empresa de manufactura y logística del área, vinculadas a la cadena de abastecimiento de salud, equipos médicos, medicamentos y alimentos vitales en esta contingencia, por lo que siguen adelante, comprometidos con el país y con el mundo.

Para el Administrador de la Agencia Panamá Pacifico, Juvy Cano » Esta Area Económica Especial esta perfectamente posicionada para aprovechar al máximo este reto histórico. Contamos con un ecosistema industrial, tecnológico y comercial; con una proximidad envidiable con los principales mercados de consumo del mundo, instrumentos necesarios para la generación de empleo, atraer inversión extranjera, desarrollar nuevas tecnologías para el país y potenciar nuestro papel como Hub de las Américas».

¿Cómo pueden las pymes mejorar la experiencia del empleado y aprovecharla al máximo?

Por

admiyn

-

10 de septiembre de 2020

0

La situación actual ha representado un cambio para todos los sectores a nivel laboral, transformando las necesidades de las empresas y las expectativas del personal. En medio de esta serie de cambios cobra relevancia la experiencia del empleado, un enfoque que prioriza las necesidades y el bienestar de los colaboradores, para desarrollar ventajas competitivas.

Hace algunas décadas se pensaba que el activo más importante, sin importar el tamaño o giro de una empresa, eran los bienes tangibles, como el equipo de producción o el capital financiero, según explica Alejandro Carbonell*, CEO y cofundador de Tutorez, una plataforma de educación en línea. Hoy en día, el talento humano se ha convertido en uno de los principales recursos que ayuda a garantizar la supervivencia de un negocio. “Los valores intangibles que aportan los colaboradores, como la productividad, la innovación y la eficiencia, marcan una gran diferencia entre las pymes exitosas”, señala Caty Di Maggio, Vicepresidente Regional Ventas y Mercadeo para Latinoamérica de Brother International Corporation.

Mejorar la experiencia del personal representa un gran paso en el camino hacia la transformación. Muchos se enfocan en el público externo y dirigen sus esfuerzos a modernizar sus procesos para llegar a más clientes, sin tomar en cuenta que uno de sus principales públicos es el interno. A continuación, compartimos varias recomendaciones de expertos sobre cómo las pymes pueden lograr un impacto positivo en el compromiso y la motivación de sus empleados, para que su trabajo genere cada vez mejores resultados.

Evaluar las necesidades de los empleados: Antes de implementar cambios, se debe realizar un diagnóstico del entorno laboral. A partir de este primer análisis es posible comprender lo que caracteriza la experiencia del empleado en cada área y conocer sus necesidades. Para Graciela Dixon*, propietaria de Project Wellness, empresa de servicios relacionados para la salud y el bienestar de Panamá, este proceso de familiarización permite responder a la pregunta: ¿cuál sería el escenario ideal? “Lo más sensato es conocer primero al personal, meterse en sus zapatos”, agrega Dixon. Para trabajar sobre este punto es necesaria la colaboración del área de recursos humanos, crear un comité o buscar la asesoría de expertos.
Cuidar el entorno tecnológico: Aunque existen varios factores que influyen en el mundo laboral, uno de los más determinantes es la tecnología. Hoy en día, gran parte de la fuerza laboral está compuesta por jóvenes profesionales y una de las claves para entender a este nuevo grupo de empleados es escuchar sus necesidades e intereses. Este nuevo segmento está acostumbrado a utilizar herramientas tecnológicas innovadoras, como aplicaciones de planificación y presentación, videoconferencias, redes sociales y manejo de documentos en línea, para desenvolverse en su trabajo. Para Ilana Milkes*, fundadora de World Tech Makers, pyme colombiana enfocada en soluciones tecnológicas educativas, “los negocios pueden aprovechar los beneficios de la tecnología para recopilar información, analizarla y personalizarla en función a las necesidades de cada empleado”.
Implementar nuevas fórmulas de trabajo: La transformación del mercado laboral, marcada por la digitalización de los procesos, ha dado origen a dinámicas de trabajo que responden a las nuevas realidades, entre ellas el trabajo remoto. La situación actual ha revalorizado la importancia de la flexibilidad y la conciliación. A comienzos de este año, el 29% de las pymes de la región contaban ya con trabajadores remotos, según hallazgos de la sexta edición de la encuesta anual Visión Pymes de Brother International Corporation[1]. “Muchos emprendedores y empresarios han desarrollado esquemas de trabajo por objetivos, con la intención de que sus colaboradores puedan fijar sus horarios de acuerdo a sus necesidades”, detalla Alejandro Carbonell*, CEO y cofundador de Tutorez. Estas facilidades permiten conciliar de forma óptima la vida familiar con el trabajo.
Fomentar el desarrollo profesional: Uno de los mayores atractivos son los beneficios sociales que puede ofrecer una pyme. Muchas empresas suelen tener sistemas de recompensas para incentivar el ánimo de sus colaboradores y poner en valor su trabajo, involucrándolo en la toma de decisiones y apoyando su aprendizaje, a través de procesos de capacitación permanente. También es importante dar cabida a las oportunidades de crecimiento profesional. De acuerdo con Caty Di Maggio, Vicepresidente Regional de Ventas y Mercadeo para Latinoamérica de Brother International Corporation, “al momento de diseñar estas estrategias, hay que tomar en cuenta que no se trata necesariamente de grandes inversiones económicas, sino de generar una cultura que se preocupa por sus empleados”.

El valor de los colaboradores para una organización va más allá de las actividades que desempeñan. Se extiende hacia afuera al compartir la filosofía y valores de una empresa o negocio, mediante el contacto que tienen con los clientes y otro talento humano. Por este motivo, es vital que las pymes desarrollen estrategias que les permitan mejorar la satisfacción, el compromiso y desempeño de los empleados.

*Miembros del Grupo Asesor de Pequeñas Empresas de América Latina para Brother International Corporation. Este grupo de exitosos emprendedores trabaja al lado de Brother International Corporation brindando una visión local del emprendimiento en la región.

Acerca de Brother International Corporation

Brother es un proveedor líder en soluciones de tecnología para equipos de oficina y manejo de documentos. Su línea incluye una distinguida gama de impresoras multifuncionales a color y blanco y negro, escáneres, etiquetadoras y dispositivos con tecnologías móviles y en la nube. La línea de etiquetadoras P-touch de Brother presenta cintas laminadas y especializadas junto con cintas imprimibles. Las impresoras de Brother, reconocidas como las mejores en la industria, han recibido importantes galardones, entre los más recientes están los premios Reader’s Choice y Business Choice 2019 de PCMag. La filosofía de Brother International Corporation «At Your Side» (A su lado) refleja su compromiso con la calidad de sus productos, servicio al cliente y alianzas colaborativas. Establecida en 1954 y con sede en Bridgewater, Nueva Jersey, Brother comercializa productos para empresas, oficinas en el hogar e industrias, junto con electrodomésticos. Para más información sobre Brother en Latinoamérica, visite https://latinamerica.brother.com.

La encuesta anual de 2020 se aplicó a 1040 propietarios y gerentes de pequeñas y medianas empresas de Costa Rica, Panamá, Colombia y Ecuador, entre el 11 de diciembre de 2019 y el 19 de febrero de 2020.

Fuente: Brayan Chaparro.

PANAMÁ ANUNCIA CONSULTA DE MERCADO PARA LA REHABILITACIÓN, DESARROLLO, ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DEL ÚNICO ASTILLERO, EN TODA LA REGIÓN DEL PACÍFICO, QUE CUENTA CON UN DIQUE SECO CON LA CAPACIDAD DE ATENDER BUQUES PANAMAX.

Por

admiyn

-

10 de septiembre de 2020

0

El Ministro de Asuntos Marítimos, Arq. Noriel Araúz anunció que busca conocer a las empresas o corporaciones, empresas conjuntas o asociaciones que tengan un interés potencial en aplicar a la Consulta de Mercado para la Rehabilitación, Desarrollo, Administración y Operación del Astillero Balboa, para que sean incorporados al pliego de cargos, siendo este bien la única instalación en toda la región del Pacífico que cuenta con un dique seco con la capacidad para atender buques Panamax; por tal razón, es considerado un activo muy importante para la industria marítima auxiliar así como para el sector de reparación naval.

Esta consulta al Mercado, indicó el Ministro Araúz es una figura que se encuentra en el Artículo 40 del Decreto Ejecutivo No. 40 de 10 de abril de 2018, que reglamenta la Ley 22, que regula la Contratación Pública, que indica lo siguiente:

“Las entidades licitantes, antes de la celebración del procedimiento de selección de contratista, podrán efectuar consultas o reuniones con proveedores, mediante llamados públicos y abiertos a través de correos electrónico, notas de invitación, publicaciones en medios impresos u otros mecanismos que estime pertinentes, con el objeto de obtener información acerca de los precios, costos asociados, características de los bienes, servicios u obras requeridas, tiempo de preparación de las propuestas o cualquier otra información que se requiera para la confección del pliego de cargos”.

El alcance de este proyecto, se basa en la obtención de información sobre el Modelo de negocio para las instalaciones del Astillero y poder contemplar los aspectos actuales del mercado, una vez se cuente con estos importantes datos, los mismos serán evaluados por la Autoridad Marítima de Panamá (AMP) para su incorporación en el pliego de cargos, por este motivo deseamos que todas las empresas interesadas, tanto nacionales como extranjeras, participen.

Entre los detalles de la consulta, se destacan:

Opiniones técnicas en cuanto al desarrollo de las operaciones actuales y a futuro (desglose de actividades en 20 años).
Servicios que pueden ser prestados en las instalaciones del astillero.

Para mayor información sobre esta Consulta, hemos habilitado un enlace en la página web de la institución https://amp.gob.pa/consulta/

Las instalaciones del astillero cuentan con tres diques secos, el dique N°1 es una réplica de los dos primeros juegos de esclusas, teniendo capacidad para recibir buques Panamax con una dimensión de 318 metros de eslora con 39 metros de ancho, con un calado máximo de 7.9 metros.

Los otros dos diques han servido para reparaciones de embarcaciones de menores dimensiones como lo son barcos atuneros, barcazas de combustible, remolcadores y otras embarcaciones que brindan servicios marítimos auxiliares, teniendo las siguientes dimensiones:

Dique 2: 130 metros de eslora por 30.5 de ancho con un calado de 6.4 metros.

Dique 3: 70 metros de largo por 17 metros de ancho con un calado máximo de 4.3 metros Adicional las instalaciones cuentan con un edificio administrativo, sala de bombas, 6 hangares de trabajo y almacenamiento.

“El Gobierno Nacional, a través de la AMP, estará velando por los mejores intereses del Estado para el aprovechamiento de sus recursos, con la finalidad de generar una empleomanía y a su vez brindarle a nuestros clientes un servicio de calidad, con mano de obra especializada, todo esto con una total transparencia y responsabilidad” concluyó el Ministro Araúz”.

Fuente: Autoridad Marítima de Panama.

PANAPARK FREE ZONE, el mejor aliado integrador para quienes buscan expandir sus negocios de panamá hacia otros mercados.

Por

admiyn

-

10 de septiembre de 2020

0

Panapark Free Zone, es la Zona Franca Privada más grande de Panamá; ubicada en el polo este este de la Ciudad de Panamá y concebida para el establecimiento de operaciones de servicios logísticos, manufactura, procesos de valor agregado, ensamblaje, procesamiento de todo tipo, entre otros.

Contamos con un inventario variado de productos como Bodegas modulares, lotes y Macrolotes donde podemos desarrollar a la medida tus nuevas instalaciones.

Además de la flexibilidad que caracteriza nuestro inventario ofrecemos un modelo de comercialización adaptable a los requerimientos financieros y operativos de nuestros clientes.

Gracias a la innovación continua en el desarrollo de nuestras instalaciones aportamos no solo eficiencia sino también ambientes cómodos y seguros, tanto para sus colaboradores como sus productos.

Además, nuestro régimen especial de Zona Franca ofrece a los inversionistas beneficios fiscales, laborales y migratorios que establecen exoneraciones del 100% sobre los impuestos de la Renta, de Importación, de Exportación, Gravamen o Arancel Aduanero, Impuesto de Venta o de traslado de bienes y servicios. Además de rebajas fiscales como el 5% de impuesto sobre dividendos, el 0,5% de impuesto sobre capital con un mínimo de $500 y un máximo de $50.000.

Somos una Zona Franca que brinda experiencias personalizadas, de manera que el inquilino o propietario desarrolle el establecimiento a su medida, con canales de comunicación que permiten una respuesta efectiva y espacios adecuados, como sitios para llevar a cabo reuniones, capacitaciones, entrenamientos a sus colaboradores e incluso la gestión de documentación diaria con entidades gubernamentales.

Qué esperas para invertir?

Magda Echeverria

Gerente General del Consorcio Industrial de las Américas COINLA, liderando la operación en Panamá del principal proyecto de la compañía «PANAPARK FREE ZONE», con 25 años de experiencia laboral, ocupando cargos de alta gerencia. Ingeniero Civil con postgrados en Gerencia, Finanzas y Valoración de Inmuebles , desempeñándose en el sector financiero y bancario, desarrollando competencias profesionales en organización, planeación ,evaluación de proyectos, llegando a cargos directivos a nivel de vicepresidencia de negocios.

PANAPARK FREE ZONE

Arsenio González

Gerente de ventas y mercadeo

Gerencia.ventas@coinla.net

Tel: +507 263-3697 y +507 2637699

Whats App de ventas: 61398988

Dirección Zona Franca: Av. Panamericana, Calle felipillo, Corregimiento 24 de Diciembre, Panamá.

Oficinas centrales: Torre Global Bank, Calle 50, Piso 11, oficina 1112 Panamá

www.panaparkfreezone.com

Automatización: posibilidades y beneficios para las pymes.

Por

admiyn

-

10 de septiembre de 2020

0

Automatización: posibilidades y beneficios para las pymes

La automatización ofrece mejoras en procesos y ahorro de costos para las pequeñas y medianas industrias.
Schneider cuenta con diversas plataformas para apoyar a las pymes en los procesos de transformación digital.

Con la situación sanitaria generada por la pandemia y las restricciones de cierre impuestas por las autoridades correspondientes, muchas de las Pequeñas y Medianas Empresas han tenido que transformar y adaptar su modelo de negocio a uno de venta en línea, para mantener su operación activa. La crisis también plantea a estas empresas el reto de reducir costos para ser más rentables e incrementar su competitividad.

La automatización permite ofrecer soluciones adaptables a las necesidades que tenga cada negocio, es decir diseñar una solución a la medida para empresas de distintos tamaños e industrias. Se pueden automatizar desde el control del aire acondicionado e iluminación, hasta procesos en una línea de producción o ensamblaje.

Es a través de la transformación digital que las pymes pueden lograr la optimización de costos, al hacer un manejo más eficiente de la electricidad, seguridad de las instalaciones e incluso previsión de posibles fallas en los equipos que requieren mantener activos para garantizar la operación de sus negocios. “La automatización genera alertas en caso de que algo falle, reduciendo el tiempo de reacción, también con los datos que se generan al tener los equipos conectados (internet de las cosas), se puede hacer una análisis predictivo de posibles escenarios para evitar incurrir en gastos innecesarios o no previstos”, comentó Michael Ramírez, director de Desarrollo de negocios de Schneider Electric.

Mejores tiempos de reacción o evitar que una máquina se dañe y se detenga la producción se traduce en un mejor servicio, operaciones más eficientes, mejores tiempos de respuesta y hasta baja en los costos de producción que le permitirán a las pymes tener precios más competitivos hacia sus clientes y diferenciarse de esta manera de la competencia.

“Es a través de la automatización que algunos de los procesos que requerían operación humana en una pyme maquiladora, por ejemplo, han podido mantenerse activos vía remota durante el confinamiento. La automatización puede ser el apoyo fundamental para este tipo de gestiones y resguardar la seguridad de las personas que trabajan en las empresas”, añadió Ramírez.

Schneider Electric posee todos los insumos necesarios para llevar a cabo una buena implementación de estos sistemas en su negocio, ya sea a través de accesorios como contactores, botonerías en sistemas inteligentes, o bien sistemas de visualización que nos puede llevar a generar una solución de un punto a otro en cualquier tipo de industria.

Automatización a la medida

El auge de las nuevas tecnologías de información ha calado en los distintos sectores productivos y está más normalizado el ver ordenadores, máquinas y otros tipos de equipos eléctricos realizando actividades que hacía el ser humano, ya que de esta manera, se facilita el trabajo. Su principal enfoque es el mejoramiento de la calidad de los procesos y tratar de que los tiempos y los costos de los insumos se hagan de la manera más eficiente, es ahí donde las plataformas a la medida de automatización de Schneider Electric son la solución ideal.

“Sin importar el sector al que pertenezcan, el mundo de las tecnologías de información hace que podamos trabajar siempre en el mejoramiento de procesos de calidad y en hacer más eficientes los tiempos y los costos de casi cualquier proceso productivo. Es por eso que siempre encontraremos espacios para mejorar la manera en la que se gestionan los procesos” explicó Ramírez.

Schneider Electric como líder mundial en el manejo de la energía, cuenta con diversas plataformas para apoyar a las pymes en los procesos de transformación digital. Desde plataformas para pequeños locales comerciales como las KNX, que combinan funciones como iluminación, calefacción, aire acondicionado o el sombreado en un solo sistema inteligente que ayuda a reducir los costos de funcionamiento; hasta la plataforma de DMS y control de acceso que permite obtener un manejo eficiente de la energía, para industrias y edificios de toda índole.

Lo primordial para comenzar la transición a un sistema de automatización es contar con la asesoría de expertos en el tema, que permitan identificar cuáles son las tecnologías que el negocio tiene a su disposición, para adaptarlas a un proceso más productivo.

En Centroamérica, Schneider Electric da el apoyo a socios comerciales autorizados para brindar un servicio de acompañamiento en todas las etapas del proceso de automatización. Su principal enfoque es la calidad y el trabajo en conjunto con el cliente pyme, para alcanzar la solución idónea de acuerdo a las características que su empresa posee.

Panamá apuesta al turismo local gastronómico como motor de desarrollo sostenible.

Por

admiyn

-

10 de septiembre de 2020

0

Con el compromiso de prestar atención a toda la cadena de valor de la gastronomía, alimentación y turismo sostenible que genera miles de empleos en Iberoamérica y promover las innovaciones en nuevos modelos de negocios, a fin de generar economías más sostenibles centradas en los seres humanos, concluyó la primera jornada del Foro Iberoamericano de Gastronomía, Alimentación y Turismo Sostenible organizado por la Cancillería, la Autoridad de Turismo de Panamá, la Secretaria General Iberoamericana (SEGIB), y la Fundación Hoja de Bijao.

El canciller Alejandro Ferrer, quien inauguró este Foro virtual, hizo referencia al rol que juega la cooperación Iberoamérica y trabajo entre iguales para contrarrestar los efectos económicos y sociales que lamentablemente está generando esta crisis generada por la Covid-19. “Es un honor para nuestro país en su rol histórico como hub regional promover sinergias entre actores de la cooperación internacional, cuyas acciones permitan afrontar los desafíos actuales del sector turístico y de toda la cadena de valor de la alimentación, incluida la agricultura, actividades neurálgicas e indiscutiblemente necesarias para contribuir a la reducción de la desigualdad y al desarrollo sostenible sin dejar a nadie atrás”, afirmó el ministro Ferrer.

Seguidamente a su intervención, la viceministra de Asuntos Multilaterales y Cooperación, Erika Mouynes aportó que como parte de la recuperación de la pandemia, Panamá apuesta al turismo local gastronómico como motor de desarrollo sostenible como parte de la Estrategia Nacional de Diplomacia Cultural, a fin de lograr una verdadera transformación social, económica y medioambiental, necesarios para avanzar en la construcción de sociedades más equitativas y justas.

«Contar con la ciudad de Panamá como Ciudad Creativa de la UNESCO en la categoría de gastronomía nos coloca en el mapa global como referente, y el cual requiere de mayores esfuerzos para construir un plan nacional que permita potenciar todas las bondades que tenemos, tanto como punto de encuentro, así como puente de tránsito. La Ciudad de Panamá sería un referente y modelo para seguir tanto para otras ciudades panameñas, como para los países vecinos” apuntó la viceministra Mouynes.

El Foro continúa, este jueves, con los paneles: Iberoamérica para llevar”: alianzas estratégicas para la cooperación en la implementación del PIGA 2030; Gastronomía y destinos creativos sostenibles: ¿A dónde irán (a comer) los turistas?; Inversiones de impacto en la agricultura sostenibles y “Café para tomar, café para llevar»: producción, cambio climático y destinos creativos cafeteros en Centroamérica.

PLAN DE REACTIVACION ECONOMICA DEL GOBIERNO NACIONAL.

Por

admiyn

-

9 de septiembre de 2020

0

El Gobierno Nacional ha estipulado desarrollar 12 puntos clave para iniciar la reactivación tras el paro de actividades económicas que ha vivido el país desde mediados de marzo producto de la pandemia COVID-19.

Estas iniciativas puntuales son:

Banca de oportunidades: Programa con un fondo de 20 millones de dólares dirigido a micro emprendedores nuevos donde se otorgan créditos a través de Banco Nacional y Caja de Ahorros con préstamos desde 2 mil hasta 5 mil dólares con plazo de 84 meses.
Para la Micro, pequeña y mediana empresa se destina un fondo de 150 millones de dólares para préstamos con tasas de interés blandas y un plazo de 84 meses.

Estructura de desembolso por categoría de empresa y sectores incluidos

Categoría de Empresa	Sectores	Montos de préstamos
Microempresas	Comercio, Artesanía, Agroindustrias, Rurales, Abarroterías	Desde US$ 5,000 hasta US$ 25,000
Pequeñas Empresas	Comercio, Comercio en línea, Turismo interno, restaurantes, empresas de servicios, profesionales e innovación,	Desde US$ 25,000 hasta US$ 100,000
Medianas Empresas	Turismo, Industrias y otras actividades económicas	Desde US$ 100,000 hasta US$ 250,000

3. Fondo de garantías disponible de 50 millones de dólares para que micro y pequeñas empresas puedan gestionar créditos con entidades financieras de su preferencia.

Programa Panamá Agro Solidario: Préstamos a pequeños ´productores agropecuarios, pesca artesanal y agricultura familiar destinando 150 millones de dólares administrados por el Banco de Desarrollo Agropecuario (BDA) a intereses blandos y condicionados a:

Asistencia técnica
Acompañamiento
Cosecha de agua
Agrotecnología.

Plan recuperando mi barrio: Generación de empleos temporales a través de la rehabilitación y remozamiento de edificios e infraestructura pública con la participación de fuerza laboral local de comunidades populares.
La adquisición de tu vivienda: Se han destinado 80 millones de dólares del Fondo de Ahorro Panamá (FAP) por ley para reforzar el Fondo Solidario de Vivienda, aumentando el bono original de 10,000 dólares hasta 70,000 dólares para la compra de la primera vivienda.
Asignación de 1,000 millones de dólares al Fondo Especial para el Fortalecimiento de Crédito de los cuales el 50% se destina a garantizar la solidez del sistema financiero nacional y el resto a facilitar financiamiento a sectores más afectados tras la pandemia como construcción, comercio, restaurantes, turismo, innovación, ciencia, tecnología, agroindustria, industria, exportaciones, almacenaje y distribución.
La Dirección General de Ingresos autorizó a empresas panameñas que han mermado sus ingresos y hayan presentado sus solicitudes para un periodo donde no tributarán a base del CAIR hasta por 3 años.
Puesta en marcha de construcción y rehabilitación de importantes vías a nivel nacional, así como 58 proyectos de infraestructura educativa.
Construcción de la Línea 3 del Metro de Panamá a partir de 2021; un proyecto de US$ 2,500 millones, que generará más de 5 mil empleos directos e indirectos, beneficiando a más de medio millón de residentes de Panamá Oeste.
La Junta Directiva de la Autoridad del Canal de Panamá autorizó en junio en programa de Recursos Hídricos por un monto de 2,000 millones de dólares para garantizar agua para el consumo humano, producción de alimentos y funcionamiento óptimo del Canal de Panamá.
Unificación de la institucionalidad dedicada a la Atracción de la Inversión Extranjera a través de la Agencia PROPANAMA, la cual contará con una Junta Directiva con miembros del sector Público y Privado.

Negocios & Nosotros

Anunciate

Newsletter